Resultados de búsqueda

  1. CrisFM

    Opción indemnización/readmisión tras despido improcedente declarado en el TSJ ¿Ante quién se presenta?

    Buenos días compis: Pues eso, Despido procedente el el Juzgado. Trabajador recurre en Suplicación y gana la improcedencia, y ahora tengo la duda de donde hago la opción, ante el Juzgado o ante el TSJ. Gracias de antemano
  2. CrisFM

    EXTINCION POR TRASLADO QUE IMPLICA CAMBIO DE DOMICILIO. O NO

    Buenas, Tengo esta duda, a ver que os parece: Cuando consideráis que un traslado a otro centro de trabajo implica cambio de domicilio que puede dar derecho a la extinción indemnizada?? Os parece que 70 km por autovía y unos 50 min de trayecto en coche daría derecho a la extinción...
  3. CrisFM

    Dos contratos, dos trabajos, en la misma empresa

    Hola compañeros. Ultimamente me vienen cosas muy raras. Trabajadora con dos contratos en la misma empresa por dos trabajos diferentes, uno como profesional licenciada, pasando consulta de lo suyo  en un horario determinado cada día, y el otro diferente, realizando en la misma empresa una...
  4. CrisFM

    Prestar confesión judicial con poder para absolver posiciones

    Buenas: Acudo a juicio con Poder general para pleitos con facultades para absolver posiciones y confesar en Juicio. La empresa mi cliente no viene, voy yo sola. Veis justificado que el Sr. Juez no lo tenga como aceptable para prestar confesión en juicio por parte de la abogada de la empresa y...
  5. CrisFM

    Salario en especie

    Otra duda  a ver si me ilumináis. Vaya semanita llevo: Si un trabajador tiene salario de convenio se podría cambiar parte de ese salario por un pago en especie de igual valor? Y en caso afirmativo? de qué concepto se podría descontar? Y ségunda Los ticket restaurante consumidos en días...
  6. CrisFM

    Convenio aplicable

    ¿Quién decide qué convenio es de aplicación en una empresa? Me explico, hay una empresa que por su actividad no tiene convenio de aplicación, (según yo) y así leva años y años, habiendo pasado diversas inspecciones de trabajo sin que nadie observara nada al respecto. Ahora llega un inspector...
  7. CrisFM

    COTIZACION HORAS EXTRAORDINARIAS COMPENSADAS CON DESCANSO

    Buenos días: Tengo la siguiente duda a ver si me sacáis del bloqueo. En el caso de que un trabajador realice horas extra, pero esas horas se compensan con tiempo de descanso, ¿Esas horas se cotizan como extraordinarias? Porque claro, al final digamos en computo anual, puede que no haya...
  8. CrisFM

    Pagar nómina en otra divisa

    Buenas. La duda es esa. ¿Hay alguna limitación si se quiere pagar la nómina o parte de ella en otra divisa? Gracias ;)
  9. CrisFM

    Sanción desempleo por no renovar demanda / sellar paro

    Hola a todos: Tengo una duda sobre esto de ir a sellar. Normalmente es cada tres meses. El caso que tengo es que en esta ocasión una persona va a sellar el día que le toca. Es la última renovación de la tarjeta, por lo que le hacen una nueva. Confiado en que la próxima renovación será tres...
  10. CrisFM

    FIJOS DISCONTÍNUOS

    Buenas amigos: A ver cómo veis esto. Trabajador fijo discontínuo que demanda por despido ante una falta de llamamiento. La sentencia desestima la demanda por caducidad de la acción. Entendéis que desde ese momento la relación laboral se debe considerar extinguida, ya que ha demandado por...
  11. CrisFM

    impugnar acuerdo asamblea trabajadores

    Hola amigos. duda ¿Como se impugna un acuerdo de una asamblea de trabajadores, por parte de los trabajadores que no están de acuerdo con el funcionamiento de dicha asamblea, pues alegan que hubo pucherazo en la votación? Ante quien? Demanda al Juzgado de los Social, o hay algún paso previo...
  12. CrisFM

    Canarias -solicitud devolución IGIC fuera de plazo

    Buenas. Tengo un !cliente que pidió devolución del IGIC fuera del plazo de 6 meses que establece la legislación de este impuesto. Fue denegada por caducidad. Me parece tremendamente injusto un plazo tan corto como 6 meses para un impuesto al que se tiene derecho de devolución, sobre todo...
  13. CrisFM

    Incapacidad Temporal y reducción jornada por cuidado de hijos

    Trabajadora en reducción por cuidado de hijo menor de 8 años, y causa baja por Incapacidad Temporal-. Está dentro del periodo de los dos años en las que se entiende cotizado el 100% para determinadas prestaciones. En breve se le acaba la reducción por cumplimiento de la edad máxima del niño (8...
  14. CrisFM

    FOGASA - Plazo

    Hola de nuevo. Tengo un despido objetivo en 'Madris' de principios de año. Impugnado. El caso es que aún no tenemos citación, pero el trabajador fue al Juzgado a cobrar el 60% que había consignado la empresa y le dijeron que por el nº que tenía se iba a enero o febrero con suerte  :o La duda...
  15. CrisFM

    Del legislador y del FOGASA II

    No se si se ha tratado ya esto, pero no lo he visto A ver, despido objetivo, preavisado el 29 de junio. La empresa, de menos de 25 trabajadores,  pone a disposición del trabajador la indemnización de 20 días por año. La baja efectiva ha sido el 14 de julio Y ahora quien coño le devuelve la...
  16. CrisFM

    Del legislador y del FOGASA

    Antes de la reforma de febrero  estaba mas o menos claro, sin estar claro del todo, pues se admitía que la empresa pagase el 60% y el trabajador pidiera el 40% al FOGASA, aunque había jueces que declaraban el despido improcedente por no poner a disposición la indemnización total conforme al art...
  17. CrisFM

    Despido improcedente - incapacidad permanente - readmisión imposible

    Hola amigos  :-* Tengo sentencia que declara la improcedencia del despido del que en su día fue objeto mi representado, y se condena a la empresa a que opte entre readmitir o indemnizarle resulta que despues del despido pero antes de la sentencia el trabajadr ha sido declarado en situación de...
  18. CrisFM

    Eextinción voluntad trabajador falta de pago salario

    Hola. No se si es una tontería lo que voy a preguntar ¿Alguien sabe si la jurisprudencia en este tema ha cambiado a raiz de la crisis? M'explico La jusrispurencia siempre ha ido en el sentido de que no obsta la situación de crisis empresarial para que se dé el supuesto, pero me pregunto si...
  19. CrisFM

    SALARIOS DE TRAMITACION: REFORMA

    La reformita creo que adolece de algún defecto de transitoriedad, y no es nada clara. me surge esta duda: Despido de antes de la reforma. Va a ser improcedente, pero... La demanda se presentó antes de la reforma. El acto de conciliación ha sido después ¿Corren salarios de tramitación? Sí...
  20. CrisFM

    ERE de suspensión y trabajador en IT

    Hola chicos Perdonad, pero ahora estoy bloqueá y me ha surgido esta duda ¿Se puede incluir en un ERE de suspensión a un trabajador en IT? Es que aquí los compis uno me dice que no y otro que sí, y me están cabreando ya Asiasss :-*
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