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Estoy un poco perdido(muy perdido) en este asunto, cuando entra en vigor la ley de familias a efectos del permiso parental y en que boe se puede consultar??
1.-Que cosas piden?
2.- Grado de dificultad: A.- buscar datos y rellenar B.- prepárate para aplicar algebra matricial
3.-Es obligatoria?
4.- Si la comunican por carta normal sin certificar es conveniente hacerla o se puede poner uno de perfil hasta nuevo aviso
Gracias
Tienes razón que el descuadre temporal de las comunicaciones en este asunto ( y otros) es demencial y no tiene visos de que les importe arreglarlo, la comunicación de una baja/alta o cualquier variación que hace la administracion debe ser simultánea y al mismo tiempo para el trabajador y para...
Mi experiencia: it iniciada en 2022, cumplía 365 a mitad de mes mas o menos, estuvo todo el mes enterito en pago delegado y luego paso a directo, para salir de dudas consultar informe cotizacion inss
de 150.456.234 millones de cosas y tareas nuevas que en los últimos años nos han impuesto por lo menos una ha servido para simp0lificarnos el trabajo, no tener que enviar parte confirmación😒
Lo mismo digo, intento mecanizar parte de baja pero en online y el resultado es NO EXISTE PROCESO EN BASE DE DATOS o algo así, y el parte lo he visto yo con mis cansados y ansiados ojos deseosos de la jubilación , que el trabajador me lo ha enseñado, de entrada si mandamos liquidación con los...
Esa es la cuestión, el trabajador puede reclamar DISFRUTAR esos días de vacaciones pues en ningún momento se ha finiquitado el contrato, así que esto no es un problema de mala fe, ni del empresario ,ni del gestor ,ni del trabajador, esto es una más a sumar en el desprecio que el INSS y la TGSS...
Estoy un poco pez en el asunto:
dudas
1.- el trabajador puede impugnar el alta antes de incorporarse?
2.-la empresa no puede impugnar nada?
3.- tanto para la empresa como para el trabajador es mejor que no se incorpore?
4.- tras incorporarse y darse de baja de nuevo el médico se la expide por...
Gracias,lo digo porque no le costaría nada a los legisladores incluir estos supuestos en los contratos de sustitución, son casos muy concretos y delimitados en los que la lógica dice que va a continuar la sustitución; estas vacaciones pendientes tras una larga IT, acumulo de lactancia ...
Si te quedas más tranquila acuse de recibo a la empresa donde le explicas el asunto y se dan por enterados, si ellos quieren beneficiar voluntariamente a los trabajadores me parece genial y olé por esa empresa, tu te guardas el papel por si en un futuro cambian de opinión y te dicen que no les...
Entiendo que si a continuación del alta se le dan las vacaciones pendientes del año anterior hay que finalizar el contrato del interino y formalizarle uno temporal para cubrir esas vacaciones, no existe ninguna posibilidad de seguir con el mismo contrato hasta el día que se incorpore de las...
En su pagina werr de los recaudadores legisladores pone esto:
Incremento de salarios con carácter retroactivo: El ingreso de cuotas por incrementos de salarios, modificaciones de las bases y tipos que deban aplicarse con carácter retroactivo, en virtud de disposición legal, acta de...
He visto cosas que vosotros no creeríais…, atacar naves en llamas más allá de Orión. He visto Rayos-C brillar en la oscuridad, cerca de la puerta de Tannhäuser pero el FIE/FIER el mismo día del parte de baja JAMÁS lo he visto
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